Τρίτη, 1 Μαρτίου 2011

Οι συνθήκες εργασίας στο δημόσιο

Παράδειγμα των άθλιων συνθηκών εργασίας που επικρατούν στον δημόσιο τομέα φαίνεται με πολλούς τρόπους.

Ένα παράδειγμα είναι το παρακάτω περιστατικό:

“Χανιά: Ανέστειλε από σήμερα Τρίτη, τη λειτουργία της η ενδιάμεση μονάδα νεογνών του Νοσοκομείου Χανίων, λόγω έλλειψης γιατρών, όπως ανέφερε ο διοικητής του Νοσοκομείου, Χαράλαμπος Δουλγεράκης.

«Δυστυχώς από σήμερα είμαστε υποχρεωμένοι ως Νοσοκομείο να αναστείλουμε τη λειτουργία της ενδιάμεσης μονάδας νεογνών, που έχουμε εδώ, για τους λόγους ότι μένουμε χωρίς ιατρικό προσωπικό», δήλωσε ο κ.Δουλγεράκης.

Σύμφωνα με τον διοικητή του Νοσοκομείου, η νεοπροσληφθείσα επιμελήτρια, που είχε ορκιστεί πριν λίγο καιρό, πήρε αναρρωτική άδεια λόγω εγκυμοσύνης, η διευθύντρια της μονάδας ζήτησε, επίσης, άδεια άνευ αποδοχών για λόγους υγείας, ενώ οι δυο παλαιότερες επιμελήτριες της μονάδας έχουν υποβάλλει παραίτηση για λόγους προσωπικούς.

«Γιατροί δεν εκδηλώνουν ενδιαφέρον για να την επανδρώσουν και όταν την επανδρώσουν λίγο μετά παραιτούνται καθώς δεν αντέχουν το φόρτο εργασίας», τόνισε χαρακτηριστικά.

«Οι συνθήκες που δουλεύομε εδώ είναι αρκετά εξουθενωτικές διότι δεν έχουμε μόνο το έργο της μονάδας, αλλά και το έργο των διακομιδών. Οι διακομιδές αυτές είναι πολλές», είπε η διευθύντρια της μονάδας Ελένη Απαζίδου.”

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ, in.gr, Mynews.gr